巨人公司放置大亨

你有没有想过，在一个80人的公司里，如何让团队氛围更加活跃呢？没错，就是通过玩游戏！今天，就让我带你一起探索如何在80人的公司里玩转各种游戏，让大家的笑容和团队凝聚力都UP UP UP！

一、团队破冰，从“你画我猜”开始

在一个80人的公司里，大家可能彼此都不太熟悉。这时候，“你画我猜”游戏就能派上大用场了。你可以将员工分成若干小组，每组8人，然后开始一轮又一轮的“你画我猜”比赛。

想象一个员工在白板上画出一个单词或短语，其他组员要通过猜测来找出正确的答案。这种游戏不仅考验大家的想象力，还能激发团队之间的默契。不信你试试，保证能让你的团队瞬间拉近距离！

二、智力竞赛，让大脑也动起来

谁说80人的公司就不能玩智力竞赛呢？其实，只要稍加创意，就能让这个游戏变得趣味无穷。

你可以将员工分成若干小组，每组10人，然后准备一些有趣的题目，如数学题、谜语、历史知识等。比赛过程中，每组需要迅速回答问题，答对题目的小组可以获得积分。

这种游戏不仅能锻炼大家的思维能力，还能让大家在紧张的工作之余，放松心情，享受团队合作的乐趣。

三、户外拓展，让团队凝聚力更上一层楼

在80人的公司里，户外拓展活动也是一个不错的选择。你可以组织一次户外拓展活动，如攀岩、定向越野、真人CS等。

想象大家在户外挑战自我，克服困难，共同完成任务。这种经历不仅能增强团队凝聚力，还能让大家在紧张的工作之余，放松身心，增进彼此的了解。

四、趣味运动会，让运动成为团队精神的一部分

谁说运动会只能在学校里举行？在80人的公司里，你也可以举办一场趣味运动会。

你可以将员工分成若干小组，每组10人，然后设置一些有趣的比赛项目，如拔河、接力跑、趣味接力等。比赛过程中，大家要齐心协力，共同为团队争取荣誉。

这种游戏不仅能让大家在运动中释放压力，还能让团队精神深入人心。

五、线上游戏，让距离不再是问题

在80人的公司里，线上游戏也是一个不错的选择。你可以组织一场线上游戏比赛，如王者荣耀、英雄联盟等。

这种游戏不仅能让员工在游戏中放松身心，还能让大家在游戏中增进友谊，共同为团队争取胜利。

在80人的公司里，只要用心策划，就能让游戏成为团队建设的重要工具。让我们一起努力，让团队氛围更加活跃，让工作更加愉快吧！