小编发现，面试游戏公司可不是一件轻松的事情。在这个充满竞争的行业里，有许多常见的错误会让你失去机会。下面是面试游戏公司时应该避免的七宗罪：
第一宗罪：缺乏游戏知识。作为一个游戏公司的求职者，你必须对游戏行业有一定的了解。如果你对最新的游戏趋势、热门游戏和设计原则一无所知，那么很难在面试中脱颖而出。
第二宗罪：不具备团队合作能力。在游戏开发过程中，团队合作是至关重要的。如果你不能有效地与其他成员合作，无法适应快节奏的工作环境，那么很难在面试中留下好印象。
第三宗罪：缺乏创造力。创造力是游戏行业成功的关键之一。如果你只是模仿别人的设计或者缺乏独特的创意，那么很难在激烈竞争中胜出。
第四宗罪：技术能力不足。无论是程序员、美术设计师还是音效工程师，技术能力都是游戏公司看重的要素。如果你在面试中展示不出你的技术实力，很难让雇主相信你能够胜任工作。
