员工大会互动游戏：激发团队活力，提升团队凝聚力
一、破冰游戏：《你画我猜》
在大会开始前，可以通过《你画我猜》这样的破冰游戏来打破尴尬，让员工们迅速融入氛围。游戏规则简单，一人画，其他人猜，猜对者可以获得小奖品。这样的游戏不仅能够活跃气氛，还能增进员工之间的了解。
二、团队协作：《接力传书》
《接力传书》是一款考验团队协作能力的游戏。将员工分成若干小组，每组派一名代表，依次传递一张写有特定信息的纸条。在传递过程中，不能直接说出纸条上的内容，只能通过肢体语言、表情等方式传达。哪个小组最快且准确地将信息传递完毕，哪个小组获胜。这个游戏能够锻炼团队的沟通和协作能力。
三、创意展示：《创意秀》
在员工大会中，可以设置一个环节让员工展示自己的创意。每个部门或小组可以准备一个简短的节目，如唱歌、跳舞、小品等，展示团队的风采。这样的活动不仅能够激发员工的创造力，还能增进部门之间的交流。
四、知识竞赛：《谁是答题王》
知识竞赛是员工大会中常见的互动游戏之一。可以设置一些与公司业务、企业文化等相关的问题，让员工在游戏中学习知识。比赛分为个人赛和团队赛，既可以考验个人能力，也可以促进团队合作。获胜者可以获得丰厚的奖品。
五、趣味运动会：《趣味接力》
趣味运动会是一种将体育竞技与趣味游戏相结合的活动。可以设置一些简单的运动项目，如接力跑、拔河、跳绳等，让员工在游戏中锻炼身体，增强团队凝聚力。此外，还可以设置一些趣味环节，如“穿越火线”、“盲人摸象”等，让活动更加丰富多彩。
六、团队建设：《信任背摔》
《信任背摔》是一款极具挑战性的团队建设游戏。在游戏中，一名员工站在高处，其他员工需要信任地站在他的背后，然后一起倒下。这个游戏能够增强团队成员之间的信任感和团队凝聚力，同时也是一种心理素质的考验。
员工大会互动游戏是提升团队凝聚力、增强员工沟通的重要手段。通过以上这些游戏，不仅能够让员工在轻松愉快的氛围中度过大会，还能激发员工的潜能，促进公司的发展。在举办员工大会时，不妨尝试这些互动游戏，让大会成为员工们难忘的回忆。