晨会游戏：轻松活跃，提升团队凝聚力
一、记者采访
【游戏简介】
记者采访是一种互动性强的团队游戏，适合人数不限，以2人为1组。通过采访，团队成员可以互相熟悉，同时锻炼演说表达技巧。
【游戏规则】
学员们找一个人做自己的拍档，最好不是熟人。
拍档双方互相作为记者对对方进行采访，采访内容由自己拟定，时间为3分钟。
采访的目的是在3分钟内尽可能获取有深度的信息，要求你在采访过程中做笔记，完成后再进行角色交换。
完成采访后，每位学员要把采访来的信息做一次一分钟的演讲，目的是把你的采访对象以最佳的方式介绍给大家。
【游戏目的】
让学员尽快互相熟悉起来。
培训师了解学员的演说表达技巧。
培训师进一步了解学员背景，从而调整课程内容深浅和讲授风格。
二、神秘人物
【游戏简介】
神秘人物游戏是一种鼓励新加入者及老相识之间彼此认识的团队游戏，适合以团队形式完成。
【游戏规则】
准备现金或礼品作为奖励。
团队成员围成一个圈，依次介绍自己，并说出一个与自己的特点相关的“神秘人物”。
其他团队成员需要猜测这个“神秘人物”是谁。
猜对的人可以获得奖励。
【游戏目的】
鼓励新加入者及老相识之间彼此认识。
增进团队成员之间的了解和友谊。
三、不倒森林
【游戏简介】
不倒森林是一种考验团队协作能力的游戏，适合人数不限，参与挑战的学员围成一个圆圈。
【游戏规则】
事先会发给每个人一根塑料棍。
学员们需要在杆子不着地、不能用手去抓杆子等等规则下去完成一个圆的走动。
在规定的时间内，完成挑战的团队获胜。
【游戏目的】
提升团队协作能力。
增强团队凝聚力。
四、激情节拍
【游戏简介】
激情节拍是一种团队口号挑战游戏，适合小组成员围成一个封闭圆环。
【游戏规则】
在规定的时间完成企业文化与团队建设言行一致的口号的挑战。
用整齐划一的节奏和动作来配合团队激情节拍目标的达成。
【游戏目的】
打破小团队观念，深度融合大团队意识和大格局意识。
树立团队的目标与个人目标密不可分的紧密连接。
五、群龙取水
【游戏简介】
群龙取水是一种考验团队信任和协作能力的游戏，适合所有队员共同参与。
【游戏规则】
在终点处放置活动所需的饮用水。
取水开始后，任何成员不得踩线或越线。
取水中，任何人的肢体、衣裤等物品不得触碰地面。
团队在规定的时间内不借助任何道具完成取水的任务，保证每人均能获取自己的饮用水。
【游戏目的】
增强团队信任。
提升团队协作能力。
晨会游戏是提升团队凝聚力、增进员工之间友谊的有效方式。通过以上这些简单有趣的游戏，相信您的团队会在轻松愉快的氛围中收获更多。